Coaching MKB ondernemers en ZZP'ers
Als ondernemer in het MKB of als ZZP'er stond u aan de wieg van uw bedrijf. Bijna ongemerkt bent u opgeschoven richting de punt van de piramide. Wat begon vanuit passie is uitgegroeid tot een bedrijf. Hoe bewust zijn de keuzes onderweg geweest en dragen deze effectief bij aan een positief bedrijfsresultaat?
Visie en keuzes
Een stabiele, gezonde bedrijfsvoering vraagt om duidelijke keuzes en een heldere visie. Deze hebben gevolgen voor de bedrijfsstructuur, de financiële administratie, het personeelsbeleid, uw eigen rol en positie en bovenal de toekomst van uw bedrijf.
U-consultancy begeleidt ondernemers vakkundig bij dit keuzeproces.
In een aantal modules worden de bedrijfsprocessen onder de loep genomen. Na elke module bepalen beide partijen of en hoe zij met elkaar verder willen werken. In tegenstelling tot lange trajectafspraken houdt deze aanpak de ondernemer en de consultant scherp.
Misschien komen de volgende situaties u bekend voor. [klik hier]
V.o.f., 2 vennoten, heren van 52 en 35, bedrijfsresultaten vallen tegen, ambities lopen uiteen, samenwerking is niet meer vanzelfsprekend, er is behoefte aan duidelijkheid, zoektocht naar nieuw evenwicht. BV, bestaat 5 jaar, 1 aandeelhouder, 35 jaar, gegroeid van hobby naar middelgroot bedrijf, onbedoeld manager geworden, motivatie neemt af, bedrijf groeit uit zijn voegen, behoefte aan reflectie, daarna keuzes maken. Ondernemer, man van 53 jaar, al 21 jaar vergroeid met bedrijf, gedrevenheid neemt af, snel geïrriteerd, schuift problemen vooruit, denkt na over stoppen, ziet op tegen dit besluit, zoekt klankbord om de diverse mogelijkheden af te wegen.
Ambities en gezin kan/mag dat ? Eenmanszaak, vrouw van 42, 5 medewerkers, bedrijft groeit, combineert gezin en werk, heeft gevoel dat het gezin inlevert voor haar ambitie, moeite met delegeren, behoefte aan breder ontwikkelen, niet alleen hard werken, zoekt naar balans tussen zichzelf, gezin en bedrijf.
En dan overkomt je dit....
Ondernemer, man van 39, kostwinner, hardwerkend, 8 werknemers, arbeidsongeschikt, bedrijf mist drijvende kracht, re-integratie, deels arbeidsgeschikt, wil nieuw begin. Burn-out verklaard, kleine zelfstandige, man van 49, bedrijfsresultaten lopen terug, vervanging is tijdelijk, de wereld draait door, niet in staat bedrijf te leiden, geeft veel spanning, achterover leunen lukt niet, mist overzicht, behoefte aan reflectie, moet keuzes maken.
U-consultancy begrijpt dat iedere situatie uniek is en past waar nodig maatwerk toe gericht op uw specifieke bedrijfsomstandigheden.
- Wilt u weten wat U-consultancy voor u kan betekenen? Vul dan ons contactformulier in.
WIJSHEDEN: